いじめと嫌がらせの違い

主な違い–いじめと嫌がらせ

いじめと嫌がらせはどちらも、被害者を生涯にわたって傷つける可能性のある不快な体験です。 NS 主な違い いじめと嫌がらせの間は いじめは法律で罰せられませんが、嫌がらせは法律で犯罪です。いじめは一種の嫌がらせですが、いじめはいじめ以上のものです。

いじめとは

いじめは、他人に危害を加える意図的な行為です。いじめには、口頭または非口頭の脅迫、物理的攻撃、挑発、操作、さらには恐喝が含まれます。したがって、それは心理的虐待と身体的虐待の両方をもたらす可能性があります。被害者についての噂を広めたり、無視したり、名前を呼んだりすることもいじめ行為です。電子メールやソーシャルメディアネットワーキングサイトなどのテクノロジーを使用して、人々を脅迫したり脅迫したりすることは、サイバーいじめとして知られています。

いじめは、不均衡な権力関係、つまり被害者といじめっ子との関係を示しています。いじめっ子は、力、脅迫、または強制を使用して、被害者を虐待、脅迫、または積極的に支配します。いじめの背後にある原因は、いじめの低い自尊心、不十分さ、嫉妬、ナルシシズムなどである可能性があります。いじめが人々のグループによって行われる場合、それはモビングと呼ばれます。

いじめはしばしば繰り返され、習慣的です。それは嫌がらせほど深刻とは見なされないかもしれませんが、いじめは人を一生傷つける可能性があります。しかし、多くの国ではいじめを禁止する法律はありません。

ハラスメントとは

ハラスメントとは、他人を苛立たせたり、脅迫したり、脅迫したり、恐れを引き起こしたりする意図的な行為です。他人を怒らせたり、品位を落としたり、脅迫したりする望ましくない行動は、嫌がらせと呼ばれることもあります。この種の行動は敵対的な環境を引き起こします。不快なコメント、不適切な提案、中傷、暴行、身体的妨害または妨害行為、視覚的侮辱などの行動および行動は、嫌がらせの対象となります。

ハラスメントは法律で罰せられます。それは差別の一形態でもあります。年齢、宗教、民族、性別、性的指向、障害などにより、嫌がらせを受ける可能性があります。嫌がらせはどこでも発生する可能性があります。それは公共の場所、被害者の職場、あるいは家でさえあり得ます。セクシャルハラスメントとは、職場でのハラスメント、またはその他の職業的または社会的状況でのハラスメントであり、望まない性的進歩やわいせつな発言を伴います。これは主に女性が経験します。